Вопросы и ответы
Мы помогаем автоматизировать ключевые бизнес-процессы, оптимизировать уже внедренные системы для повышения прозрачности учета и управления, а также настраиваем систему для эффективного использования.
Сопровождение включает разработку новых функций, исправление ошибок, настройку и обновление продуктов 1С, оптимизацию процессов и обучение пользователей.
КРОН предлагает квалифицированных специалистов, гибкость в работе, поддержку на всех этапах проекта, и высокие стандарты качества выполнения работ.
Решаемые задачи включают полную автоматизацию производственных, продажных и бухгалтерских процессов, настройку отчетности и управление персоналом, а также оптимизацию и снижение затрат на учет и управление.
Внедрение 1С включает автоматизацию ключевых бизнес-процессов, оптимизацию существующих систем, настройку необходимых модулей и блоков, а также полную интеграцию с другими программами и сервисами вашей компании.
Качество доработки 1С обеспечивается благодаря строгому соблюдению стандартов разработки, комплексному тестированию и использованию опытных специалистов, а также регулярному обучению персонала последним технологиям и методикам.
Доработка 1С позволяет бизнесу максимально эффективно использовать программное обеспечение, адаптированное под уникальные требования и процессы компании, что приводит к повышению общей производительности и упрощению управления.
Компания КРОН предлагает широкий спектр услуг по доработке 1С, включая простые изменения в печатных формах, создание сложных функциональных модулей, настройку пользовательских интерфейсов и полноценную интеграцию с внешними системами.
Доработка 1С необходима, когда компании требуется расширить функциональность стандартного решения, интегрировать его с другими системами или оптимизировать учетные и управленческие процессы.
Доработка 1С — это процесс адаптации стандартной версии программы к специфическим потребностям вашего бизнеса, включая настройку отчетности, оптимизацию учетных процедур и интеграцию с внешними сервисами.
Обсуждение, уточнение задач происходит через Skype, почту, телефон.
1. Сокращение расходов на содержание сотрудника в штате:
- ежемесячные взносы и налоги;
- больничные и отпуска,
- обучение и постоянное повышение квалификации
2. Эффективность результата работы – в выполнении задачи участвуют квалифицированные сотрудники с опытом в данной сфере.
3. Отсутствие расходов на дополнительный персонал (Рекрутинг).
4. Экономия Времени на поиск решений – отсутствие технического долга, гарантия результата работ.
Строгое соблюдение коммерческой тайны и других условий конфиденциальности, прописанных в договоре. Каждый наш сотрудник подписывает внутри компании дополнительное соглашение о конфиденциальности. Мы дорожим своей репутацией.
- При поступлении на работу нового сотрудника собеседование проводится в 3 этапа и длится 4 часа с платформы и специализацией в 1-2 конфигурациях.
- Средний стаж работы разработчиков более 7 лет
- Все сотрудники сертифицированы по работе с “1С”.
- Ежеквартальные тестирования 1С-ТЕСТЦЕНТР и программы повышения развития навыков программистов.
- Вы можете позвонить по любому номеру указанному в разделе Контакты и наш HR-менеджер сориентирует Вас по дальнейшим действиям.
- Найти нас на сайте HH.RU не сложно, откликнитесь на вакансию и наш HR-менеджер свяжется с Вами как можно скорее.
Мы можем сдвинуть рабочее время на ± 4 часа, но по согласованию с клиентом.
Первые пару дней нужно поработать по Москве, чтобы мы смогли Вас адаптировать на новом рабочем месте.
Нет, мы не являемся компанией франчайзи. Мы являемся аккредитованной it-организацией.
Главное отличие в том, что у нас нет переработок, нет KPI, заработная плата не зависит от Вашей выработки и нет мелких задач.
В нашей компании есть специалисты, которые начинали с должности разработчика 1С, а сейчас занимают должность ведущих разработчиков и руководителей проектов.
Мы являемся аккредитованной it-организацией, у нас есть все права на это.
Некоторые сотрудники уже получили льготную ипотеку.