Выполним “под ключ” задачи по развитию и оптимизации 1С с загрузкой от 100 часов. Готовы начать работу без технического задания.
Когда нужна позадачная разработка по фиксированной стоимости
- Возникают временные проекты или задачи, которые не требуют постоянного наличия специалистов.
- Бюджет ограничен и/или важно зафиксировать бюджет и сроки реализации проекта.
- Есть четкое ТЗ, достаточное для предоставления предварительной оценки.
Почему мы
Для нас важно выполнить необходимые доработки и обеспечить их корректную работу в будущем. Поэтому при доработке программ 1С мы:
![Сохраняем возможность обновления](/upload/medialibrary/fd8/e5xeig6l839tt6xldy8ogile2n4g0cme.png)
Сохраняем возможность обновления
Чтобы обеспечить совместимость доработок с будущими версиями программного обеспечения. Это позволит не потерять возможность обновления и доступ к новым функциям.
![Соблюдаем стандарты разработки](/upload/medialibrary/45d/ypdd78dh1mdlqlgl04iaso8cgzipi4bs.png)
Соблюдаем стандарты разработки
Чтобы гарантировать качество кода и упростить его поддержку в будущем.
![Исключаем избыточную функциональность](/upload/medialibrary/c13/55gqj2ox4rr6fm2e9b65iggy1iq3cdui.png)
Исключаем избыточную функциональность
Чтобы упростить работу с системой и повысить ее эффективность.
![Проводим тестирование и отладку](/upload/medialibrary/877/j3nopf1e7f1gah4kwnkzkb0mmln24khs.png)
Проводим тестирование и отладку
На предмет ошибок и непредвиденных эффектов, чтобы не нарушить стабильность работы системы.
Наши приоритеты
- Только лучшие. Мы берем только опытных специалистов. Собеседование проводится в 3 этапа и длится 4 часа. В итоге к нам попадают только специалисты с опытом от 5 лет, хорошими знаниями платформы и специализацией в 1-2 конфигурациях.
- Выработанное качество. Мы знаем, что значит оказывать качественный сервис, ведь большинство наших клиентов – крупные компании, которые требуют особенно тщательного подхода. Поэтому все наши сотрудники с первых дней работы адаптированы под качественное предоставление услуг.
- Конфиденциальность. Строгое соблюдение коммерческой тайны и других условий конфиденциальности, прописанных в договоре о защите информации. Каждый сотрудник внутри компании подписывает Соглашение о конфиденциальности, обеспечивая максимальный уровень безопасности.
Как мы работаем
Шаг 1: Потребности и задачи
Уточняем потребности и предлагаем сотрудника с необходимыми компетенциями на ваш проект.
Шаг 2: Документы
Готовим договор и соглашение о конфиденциальности, согласовываем с вами, подписываем.
Шаг 3: Подключение сотрудника, постановка задач
Подключаем сотрудника к проекту, ставим задачи. Обсуждение, уточнение задач происходит через Skype, почту, телефон или мессенджеры. В первый месяц сотрудничества мы подключаем только одного разработчика. Это позволяет нам проще налаживать взаимодействие, а также получать обратную связь.
Шаг 4: Учет рабочего времени
Информация о часах работы и на что они были потрачены остаются в системе. Сотрудники заносят данные о задаче, что по ней выполнено и количество времени.
Шаг 5: Постоплата
В начале месяца отправляется отчет о затраченном времени в предыдущем месяце. После согласования подписываются счета, акты и производится оплата.